Tycker du ska göra som dom sa faktiskt! Det ligger nog på chefsnivå att ta sådana beslut!

Lycka till!

Lilac:
Ja, det ligger på chefsnivå!
Men den myndighetskontakten ska inte jag behöva ta som förälder.
Inte för nåt som ingår i grundreglerna för förskola i hela sverige!

Inte behöva och vara så illa tvungen är tyvärr inte samma sak! Jag har fightats mig grön i skolan vissa gånger för att få det mina barn har behövt……Dessutom så är min erfarenhet att det många gånger är lättare att ha med cheferna att göra - de som har resurserna än med fotfolket som inte kan göra så mycket egentligen.

Tänker på dig, vännen min!

Lilac:
Där har du faktiskt en poäng. Cheferna lyssnar o ser problemet direkt många gånger. Dessutom så förstår dom ju ofta att det är allvarligt, då man bemödar sig med att söka upp dom för HJÄÄÄÄÄLP!!!!

Det är min erfarenhet. Dessutom så är det dom som sitter på pengarna!Personalbrist och små ekonomiska resurser gör det svårt för andra än chefer att förändra.

Du ska se att det löser sig. Var bara påläst och lugn så ordnar det sig.

Du har en verkligt jobbig situation och jag håller med Lilacbower ; var påläst om dina rättigheter och behåll ett sakligt lugn. Det kommer lösa sej.

Kanske har du redan ringt till Skolverket och rådfrågat om vad som verkligen gäller för din del?

Vad är förskolans argument till att dom inte kan ordna fram en resursperson till? Vad säger skol- och barnomsorgen i din kommun? Kan du får mer underlag att lägga fram från läkare som styrker behovet?

Kan pappan tänka sej att hjälpa dej så du kan tacka ja till ett heltidsjobb? Så att du får hans förskoletider istället.

När du jobbar har du väl rätt till heltid på förskolan? Jag skulle kunna tänka mig att de är tvungna att sätta in resursen flera timmar de dagarna… Kolla med skolstyrelsen/skolverket vad du har rätt till och hänvisa förskolechefen till det sen. Precis som Lilac säjer så är det bäst att tala med chefen direkt.. Hon/han är den som bäst kan ge besked..

När min yngste gick på förskolan 15 timmar/veckan fick han vara heltid de dagar jag fick timvik utan problem, men vi behövde iofs ingen resurs och så var det ju ca 8-10 år sen så reglerna har säkert ändrats femhundrasjuttioelva gånger sedan dess:)

När jag jobbade som tim. vik så fick jag ha min son på förskolan de tiderna jag behövde just den dagen. Jag kunde ringa till dem på morgonen och säga att jag komme och lämnar sonen pga. att jag ska jobba och det var aldrig någa som helst broplem. Det har man rätttill vad jag vet för jobba ska man kunna även om de så är bara timvik. Så här höll jag på i ca två årstid innan jag fick en fats tjänst.

Min store son har en asistent på skolan pga. sitt meddfödda funtionsnersättning. Denna man som jobbar där som asistent för min son är där de timmarna min son är där..även på lov i fritis.

Jag skulle nog ifrågasätta förskolans agerande. Om du måste lämna din som tidigt på morgonen kankse det inte finns så många barn då och då kanske fröknarna kan klara detta hela utan den extra personen. Sedan finns ju personen där när det full verksamhet. dvs. på dagtid. Samma kankse kan gällä på eftermiddagen…finns färre barn och då kankse personlane kan fixa detta utan extra personen. Din son ska ha rätten att gå på dagis precis som alla andra barn har och den möjligheten måste de kunna ge han. Ska kommunen förörja dig då?? Man kan ju börja undra….du kankse borde gå till soc. och säga att nu får ni ta och betala pengar här för mig och sonen då jag inte tillåts jobba pga. att dagisset anser att jag ej kan ha min son där de tiderna jag behöver då jag ska arbeta.

Ja…jag tror att dagisset gör fell….är inte hundra på detta men kan inte tänka mig något annat.

Nu ska det bli intressant o se hur förskolan ska lösa det här?

Idag blev jag nämligen akut inkallad på anställningsintervju, åkte dit direkt, pratade i 2 timmar, o JAG FICK JOBBET!

Så fr.o.m. Måndag som kommer, så jobbar jag varannan vecka eftermiddag (pappaveckorna), varannan vecka förmiddag (mammaveckorna).

O jag börjar redan nu imårrn med två tuffa delade turer:
Tors 9-14 + 16-22
Fre 9-14 + 16-22

Sen veckan som kommer blir det eftermiddagsvecka.
Har inte fått dom tiderna exakt än, men det får jag reda på imårrn.

Så nu är dom skyldig att lösa detta direkt!! 

Det finns ju klara och tydliga bestämmelser som gäller för hur många timmar i veckan man får ha sina barn på dagis/förskola så det borde inte vara svårt att lösa egentligen ju.

Mads:
Nej, det borde inte vara det. Men han måste ha en resurs som punktmarkerar honom hela tiden han vistas på förskolan! O hon får inte fler timmar, som förskolan uttrycker det.

Min sons dagistider idag:
På pappaveckorna är han där prick 8½ timme/dag.
På mammaveckorna är det 5 timmar/dag. 

Nu blir mammaveckorna utökade med 1 timme/dag.
Alltså 6 timmar/dag. Kommer bli närmare 5½ timme.

Ringde dagis idag, dom var glad att jag meddelade i tid.
Dom gratulerade inte till jobbet, o hon avslutade med att:
"Ja men vad bra, då får vi se hur vi löser det nästa vecka…" 

Den frasen kändes inte speciellt betryggande alls då man la på luren direkt. *suckar*

Det är bara att lösa det, säger jag bara. Ska ringa kommunen NU o ifrågasätta detta!!

Phernilla; vad sa kommunen? Det måste ju vara fixat när du börjar jobba. Det går ju liksom inte med att vi får se hur vi löser det nästa vecka. Och din son har ju särskilda behov. Lycka till i varje fall.

Gullan402: Ja, han HAR särskilda behov! Kruxet i detta fallet är la att han inte har det på papper, då han ingen diagnos har…än! Men den är ju på G… O kommer att komma…

Jag är säker på att även detta löser sig för dig Phernilla

# 11 Antar att så länge ni inte har papper på hans diagnos så kan de kanske inte bevilja resurspersonen fler timmar, så fort ni sen har det så löser det sig säkert.

Kram

Mads:
Ja men då kan man samtidigt hävda att, hur kan ha då idag ha resurstimmar överhuvudtaget, utan dignos ;) Om dom skulle komma med den bortförklaringen!

Mads:
O nu är det ju oxå så att en utredning blir inte klar över en dag, den kan ta väldigt lång tid, allt ifrån 4-5 månader till flera år. Ska han då lida fram tills dess, menar du? Få vara utan resursen o jag ska bli barskrapad utan jobb hemma, för att han inte får sina mänskliga rättigheter förrän allt finns på papper? Då dom redan dragit igång allt, dessutom, på dagis… 

O ja, jag är FÖRBANNAD!

Men INTE på dig, gumman!!!
*kramar*

# 18 Förstår såväl din frustration men ser inte personalen att han behöver sin resursare så de kan bekräfta detta för att kunna få utökat med timmar ? Och det borde ju också vara en anledning när han faktiskt är under pågående utredning tycker man. Hoppas verkligen det kan lösa sig på ett bra sätt för er.

Kramar

Mads:
Ja, dom ser allt detta! Men dom verkar ha snubblat på tummen så den fastnat i arslet på dom??? :-/ *suckar*

Det kan väl också ha att göra med dagens ekonomi och därav att det finns mindre resurser, det ser man ju mer eller mindre inom alla områden, förskola, skola, sjukvården m.m. Det är oerhört surt när man drabbas av det dock. Många står ju maktlösa då högre chefer och ekonomiansvariga bestämmer hur det ska vara.

Kram